3575 нарушения е установила през миналата година Инспекцията по труда във Велико Търново. 1349 са по здравословните и безопасни условия на труд, а 2201 са по трудовите правоотношения. В 24 от случаите става дума за работа без писмен трудов договор, другите са за полатане на извънреден труд, за почивки и отпуски и др., съобщи директорът на ИТ инж. Невена Стефанова.
През 2019 година Дирекция „Инспекция по труда” е извършила проверки в 835 предприятия, като наетият персонал в тях е бил 32 498. Извършените проверки са 1107, от които 9 са за разследване на трудови злополуки.
Близо 400 000 лева са били забавените възнаграждения на работници и служители в 19 предприятия в областта. Общата ицплатена сума след намесата на Инспекцията е 447 837 лв., в това число 363 540 за задължения през 2019 г., останалата част от предходни периоди.
За констатираните нарушения са приложени 3500 принудителни административни мерки – задължителни предписания, спрени машини и съоръжения.
51 проверки са направени и във връзка с европейска кампания за управление на опасни вещества на работните места. Констатираните нарушения са свързани с липса на информационни листи за опаснот на опасните химични агенти, неизготвени картотеки за опасните химични вещества и др.
От ИТ са издали през м.г. 105 разрешителни за наемане на работа на непълнолетни лица. В институцията са постъпили 206 сигнала от работници и служители за различни нарушения на трудовото законодателство.
