ноември 5, 2024

Пазарът на труда влиза в ритъм  – два пъти повече са започнали работа през май в сравнение с април

0

Тревожно е положението в Златарица – нивото на безработица достигна  21,6 процента

През месец май 2020 г., след изтичане на обявеното извънредно положение, броят на започналите работа безработни лица рязко нарасна. Така общият брой постъпили на работа безработни достигна в края на месеца 483 лица, с 260 повече от април. С посредничеството на Дирекция „Бюро по труда” – Велико Търново през май започналите нова работа са 206 безработни, при 106 за април. Този ръст се дължи преди всичко на устроените на първичния пазар. Според статистиката започналите работа на първичен пазар през месеца са в секторите: преработваща промишленост, строителство, селско, горско и рибно стопанство, търговия и др.

Наблюдава се тенденция част от освободените през март да бъдат наемани при предходния си работодател, но не са малко и тези, които са започнали нова работа.

Общият брой на безработните в  Дирекция „Бюро по труда” – Велико Търново през месец май е 3 586, като спрямо април те са с 10 по-малко.

Равнището на регистрираната безработица за региона на Дирекция „Бюро по труда” – Велико Търново е 7.5 %, при 9.0 % за страната. Сравнението на месечна база показва, че равнището на безработица за Дирекция „Бюро по труда” – Велико Търново е без изменение, а на годишна база увеличението е с 2.4 процентни пункта.

По общини безработицата е както следва – община Велико Търново  6.5%, община Елена 14.4% и община Златарица – 21.6%.

Входящият поток новорегистрирани безработни през месец май е 481 лица, като 213 от тях са заявили при регистрацията си в бюрото по труда, че са загубили работата си вследствие на COVID-19. Секторното разпределение на отпадналите от заетост през месеца показва, че освободените от работа лица са от преработваща промишленост 18,7%, търговия 16,2%, операции с недвижими имоти 10,8%, хуманно здравеопазване и социална работа 9,4%, хотелиерство и ресторантьорство 4,7%. Регистрираните през м.май завърнали се след работа в чужбина са 10 лица, при 23 лица през м.април.

Заявените работни места на първичния пазар на труда през май са 450, като 90.2% от тях са в частния сектор. Най-голям дял свободни работни места са заявени в преработващата промишленост (42.4%), хотелиерство и ресторантьорство (15.1%), строителство (12.0%),  административни и спомагателни дейности (11.1%), търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети (8.2%), селско, горско и рибно стопанство (6.4%).

Най-търсените професии през този месец са: бармани, сервитьори, готвачи, камериери и др.; квалифицирани работници по производство на храни, облекло, дървени изделия; работници в добивната и преработващата промишленост, строителството и транспорта; машинни оператори на стационарни машини и съоръжения; работници в селско, горско и рибно стопанство; продавачи; водачи на МПС и подвижни съоръжения; персонал, полагащ грижи за хората; персонал, осигуряващ защита и сигурност и др.

От месец юни поетапно се възстановяват временно преустановените форми на обслужване, в т. ч. присъствените срещи с трудовите посредници, мобилните бюра по труда и груповите мероприятия с търсещи и предлагащи работа. Желаещите да се регистрират като безработни, както и да подадат заявление за обезщетение при безработица, могат да го направят чрез електронните и дистанционните услуги на Агенцията по заетостта и НОИ. Подаването на тези заявления може да се извърши и на хартиен носител при регистрация на място в бюрото по труда. Въпреки че се възстановяват присъствените форми за провеждане на подбори, в т. ч. и групови, ще продължи възможността безработните лица да бъдат директно потърсени от работодатели, на които бюрото по труда е предоставило подходящи профили за обявените свободни позиции.

Клиентите, които имат личен електронен адрес, могат да комуникират с трудовия си посредник и чрез приложението „Личностен профил на търсещо работа лице”, за да планират и отчитат изпълнението на договорените стъпки за търсене на подходяща работа или обучение.

През юни всички регистрирани по електронен или дистанционен път безработни лица, които все още не са посетили бюрото по труда и не са представили изискваните документи за образование, квалификация и други, са поканени да се явят в бюрото, за провеждане на среща с трудовия посредник и изготвяне на индивидуалния им план за действие.

За регистрираните търсещи работа лица, които вече са посетили бюрото по труда и имат изготвен индивидуален план за действие, е важно да знаят, че установените комуникационни връзки с трудовите посредници за отчитане и планиране на стъпките от плана им ще се комбинират така, че задължително минимум на всеки два месеца търсещите работа лица да посещават бюрото по труда. През останалото време те ще могат да продължат да ползват консултации по телефона, а също и да получават по електронен път (чрез системата за сигурно електронно връчване) насочващи писма към работодателите, обявили подходящи за тях свободни работни места.

Възобновява се  предоставянето на услуги в отдалечени населени места чрез мобилно бюро по труда и изнесените работни места.

Поетапно се подновява провеждането на групови мероприятия в бюрото по труда, насочени към професионално консултиране, подпомагане, мотивиране и търсене на работа, както и трудови борси, дни на работодателя и други форми за директна среща на работодатели и кандидати за работа.  Работодателите също могат да продължат да ползват въведените по време на извънредното положение дистанционни и електронни форми за обявяване на свободни работни места и подбор на кандидати за тях. Освен това постепенно ще се възстанови ритмичната дейност на мобилните екипи за работа с ключови работодатели, както и съвместните кампании и информационни събития.

Полезна информация за работодателите от сектора на селското стопанство е, че в периода на активна работа в този отрасъл и предоставените възможности за сключване на еднодневни и краткосрочни трудови договори с безработни лица, в тяхна полза са услугите на бюрата по труда за обявяване на работните места, за които търсят сезонни работници.

Безработните, които сключват трудов договор за сезонна селскостопанска работа пък е необходимо да уведомят бюрото по труда, независимо дали трудовият им договор е за 8, 6 или 4 часа, за няколко дни или за няколко месеца. По този начин те ще осигурят запазването на правата си, включително на месечни социални помощи.

 

About Post Author

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *